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梅津泰臣感言 不为公司打工才是好导演（第1页）

此前曾经推出过多部经典作品的动画导演梅津泰臣近日在个人博客上发表了一些感慨。在博文中，他认为一个没有所属的导演很难获得人才，并且难以将想法通过人才表现于作品当中。

正文如下：

从9月24日开始，at－x以每天2集的进度重播《wizardbarristers～弁魔士赛希尔》。并且播出的还是修正版，和当时直播的效果完全不同。还请大家多多期待。

而在直播期间，并非我们本意而推出的第11集，这一次也将以本来面目重新登场。大家可以通过影像好好观看一番了。

我们充分考虑到了观众的想法，进行了完美修正，还请大家一定要收看。

请大家再度期待一下静梦的结局、萌世的行动以及赛希尔的活跃表现。

前段时间dvd蓝光的第三卷发售了，我们对于很多分镜进行了重新修改，不知道大家注意到了没有呢？有朋友甚至于来找我说：你们连那种细节都进行修正了？

作画方面是这样，而演出部分也进行了相当规模的修正。

而且从5、6集开始，演出方面也按照我当初想象的来完成了。

这么一来，某些场景当中角色的心情应该可以更好地传达给观众们了。

tv动画么，是除了导演担任演出工作的几集内容之外，其他都由演出家来负责的流程。例如要让我负责全集的演出，无论从物理上还是时间上而言都不可能。

因此我需要可信赖的、能够担任每集演出工作的人才。

当然，就算我想要将自己的演出意图解释给每一集的演出家听，也会有传达不到位的情况。

导演跟演出家需要了解彼此的喜好，明白制作意图，从而将精力放在作品上。这是一种理想的做法。

然而从现实而言，tv系列的制作过程是很难实现这种理想搭配的。

和动画师一样，导演必须同优秀的演出家进行协商才行。

我不是隶属于哪家公司，是一个自由人。因此每次有作品的时候才会招募制作人员。

所以说不可能保持同样的制作阵容来创作新的作品。

至于工作人员，都是我个人认识的人跟一些朋友。我喊他们来参加。

当然了，我也会跟一些没见过的优秀制作人打招呼，并且在网络进行募集。

通常大家会觉得召集人才是制作人的工作，不过导演和制作监督其实也都得负责的。

个人的人脉是有限的，我们当然希望人脉越广越好。

而工作人员的力量也是各不相同的，所以这方面我得分辨清楚才行。

另外支撑作品的是制作工作室的态度、能力，还有控制力。

这么多复杂的要素，如果不能好好整合的话，导演的意图就难以反映到作品当中了呢……

就是这样《wizardbarristers～弁魔士赛希尔》的修正工作还剩下最后几集了。我也很快要跟赛希尔道别了呢。