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奈飞近几年发展速度快,除了抓住发展机遇之外,其独特的“自由与责任”企业文化和相对扁平的组织结构也有部分作用。
没有传统的“部门”概念,而是由一系列职能团队组成,这些团队围绕核心业务目标运作,并拥有高度的自主权。
在高速发展期,这样的职能团队,能够大大激发员工创造性和激情。
麦克带领的就是内容收购和授权团队,负责从其他工作室购买现有电影和电视剧的播放权、原创内容开发以及内容运营。
当《网络谜踪》上线24小时后的数据出炉,他第一时间就按照吩咐发给马克·伦道夫。
马克·伦道夫的安排很简单。
《网络谜踪》达到预期效果,甚至超出奈飞前期预估是个意外之喜。
但这方